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百色学院举办2015年二级学院书记院长培训班

2015年09月15日 05:34 来源:学校大全编辑:admin

针对当前我校二级学院新成立、二级学院领导新任命以及面临高校综合改革的新形势, 9月5日至6日,我校举办2015年二级学院书记院长培训班,各行政部门负责人、各二级学院党政领导参加了培训班。学校领导唐拥军、梁文化、韦宗发、韦复生、徐魁峰出席培训班,为参训人员做专题辅导并参与了讨论。

党委书记唐拥军做了《抢抓机遇 想敢会成 创建名牌二级学院》的重要讲话。唐书记指出,随着学校转型发展的需要,二级学院建设越来越重要,管理权限也越来越大,因此从发展的需要出发,必须建立二级学院党政联席会议制度,完善各学院民主议事决策机制。唐书记强调,二级学院的建设要从过去的学校拉动型,转向二级学院的竞赛型,达到抢抓机遇、想敢会成、创建名牌二级学院的目的,从而实现百色学院更快更高的发展。

对于怎样创建名优二级学院,唐书记认为要做好三件事:首先抓班子,要抓好领导班子建设,要以中央关于好干部的标准严格要求,不仅要做到廉洁,还要具备相应的工作能力;书记、院长共同抓队伍建设,科学分工、合理分权。其次是定战略,各二级学院要服从学校培养具有百色精神的应用技术人才的大学的长远发展战略,以国家高等教育综合改革政策为依据,制定本学院的发展战略,既要发展教育事业,又要发展民生事业。第三是带队伍,书记、院长要勇担责任,指导、支持下级工作,在各学院培养、带动一支高素质的师资队伍。

唐书记要求各学院要研究完善党政联席会议制度的运行机制,用好行政、民主、学术三种权力,保证党政联席会议制度的正常运行,完善学院的民主议事决策机制。

党委副书记梁文化在讲话中提出几点意见,一是党政联席会议制度是领导班子集体议事的会议形式,通过联席会议集体研究并决定学院工作内容,确保决策的透明、民主、科学,从而极大的保障广大师生的民主权利,是民主集中制的呈现方式。二是各二级学院要选好领导班子,确保各学院的发展方向和工作状态。三是明确领导班子的分工与职责范围,大胆负责的开展工作。四是必须建立目标责任制,加强对领导班子的监督与考核。五是坚决贯彻“三严三实”,推进作风建设,严明党的纪律,维护政令畅通,坚决纠正四风,贯彻八项规定,切实加强师德师风建设。六是加强党政领导班子团结,更好的发挥领导班子的核心作用,促进各学院的发展。七是提高执行力和落实力,确保党政联席会议各项决策的实施。

副校长韦宗发则要求各二级学院领导干部,一要克服官本位思想,二要克服文山会海现象,三要克服个人英雄主义,四要提高党政联席会议制度的实效。

副校长韦复生在培训班上做了题为《贯彻落实广西教育综合改革》的专题讲座,为全体与会人员详细解读了自治区深化高等教育综合改革的意见,以及为推进我区高等学校创新创业教育改革而启动实施的“强基创优计划”的基本情况、具体措施与政策导向。韦复生副校长指出,学校认真贯彻落实广西高等教育综合改革精神,初步拟定出了《百色学院地方应用型高水平大学建设方案》,方案由项目建设基础、建设目标、项目建设方案、建设进度安排、预期成果与示范推广、保障措施、经费预算及两个附件组成。通过推进六个项目建设,重点建设六个专业,五个创新平台,推动高水平大学建设。

副校长徐魁峰做了题为《高校院系党政联席会议制度解读》的专题辅导,对高校院系党政联席会议制度的重要性、高校院系党政联席会议制度的内容进行诠释,并结合百色学院以及我校二级学院建设的具体情况,对如何贯彻落实高校院系党政联席会议制度进行了深入思考。

培训期间,各行政部门负责人,各二级学院的书记、院长也就如何贯彻实施党政联席会议制度,落实与完善院系民主议事决策,推动和促进学校、二级学院更好更快的发展,积极发表了意见、建议。

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